Związkowcy ze Stoczni Szczecińskiej Nowej chcą, żeby Senat wprowadził do specustawy zmiany, które umożliwią
skorzystanie z odszkodowań osobom zatrudnionym w czterech spółkach pracujących na rzecz zakładu. Dodatkowe wsparcie dla stoczniowców zadeklarował też ZUS.
Problem dotyczy czterech spółek, które
wywodzą się z czasów, gdy stocznia działała jako holding. Jest to Porta Transport, Porta Service, Porta Eko-Cynk i Stal Szczecin.
- Spółki te planują zwolnienia pracowników - twierdzi Jacek Kantor,
przewodniczący "Solidarności 80" w Stoczni Szczecińskiej Nowej. - Tymczasem na podstawie uchwalonej przez Sejm ustawy kompensacyjnej zatrudnione w nich osoby, które pracują na rzecz stoczni, nie
miałyby prawa skorzystać z odszkodowań. Chcemy, żeby Senat wprowadził do ustawy poprawki umożliwiające ich zatrudnienie w stoczni na czas kompensacji, dzięki czemu one także mogłyby skorzystać z programu
ochronnego.
Związkowcy chcieliby też, żeby w specustawie znalazł się zapis pozwalający zaliczyć do stażu pracy w stoczni czas przepracowany w tych spółkach. Będzie to miało wpływ na wysokość
odszkodowania. Związki chcą też wyraźnego zapisu w ustawie, że otrzymywane przez stoczniowców odszkodowania nie zaliczają się do płac i są wolne od podatku.
Specjalne wsparcie dla odchodzących z
pracy stoczniowców zadeklarował ZUS. W jego centrali powstał zespół, który ma się zajmować przygotowaniem planu pomocy dla nich. Dotyczyć on będzie m.in. monitorowania przepływu składek na ubezpieczenie
społeczne, w tym składek do otwartych funduszy emerytalnych.
- Jesteśmy w stałym kontakcie z przedstawicielami stoczni, którzy wkrótce mają określić, jakiej pomocy oczekują - wyjaśnia Piotr Tolko,
rzecznik prasowy Oddziału ZUS w Szczecinie. - 15 grudnia uruchomimy specjalną infolinię dla stoczniowców.
Wydrukuj artykuł
