Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wartość projektu wynosi ponad 4, 2 mln zł. Projekt, w całości dedykowany przedsiębiorstwom portowym oraz ich pracownikom, to wynik konsultacji i zawiązania ścisłej współpracy Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A., DB PORT SZCZECIN Sp. z o.o. oraz Bulk Cargo - Port Szczecin Sp. z o.o. z Zachodniopomorską Grupą Doradczą Sp. z o.o. z W konferencji wzięli udział: ze strony projektodawcy Daniel Owczarek (od lewej na zdjęciu) - Prezes Zarządu Zachodniopomorskiej Grupy Doradczej Sp. z o.o.; ze strony beneficjentów projektu Jarosław Siergiej - Prezes Zarządu Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A., Bogusław Trzciński - Prezes Zarządu Bulk Cargo-Port Szczecin Sp. z o.o., i Manfred Michel - Prezes Zarządu DB Port Szczecin Sp. z o.o. Współpraca między firmami rozpoczęła się w połowie 2011 roku, od kompleksowego zbadania potrzeb szkoleniowych największych firm portowych. Na podstawie uzyskanych wyników badań ZGD przy wsparciu swoich partnerów stworzyła kompleksowy projekt szkoleniowy, którego nadrzędnym celem jest podniesienie konkurencyjności Spółek z branży portowej poprzez wzrost wiedzy, kwalifikacji oraz umiejętności pracowników. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych, na które składają się m. in.: podniesienie umiejętności interpersonalnych pracowników spółek, wzrost poziomu wiedzy kadry zarządzającej z zakresu marketingu, obsługi klienta, księgowości, finansów, stosowania prawa, ochrony środowiska, a także podniesienie umiejętności komputerowych i językowych pracowników portów oraz nabycie uprawnień w zakresie technicznych kursów związanych z obsługą maszyn i pojazdów. Realizacja dwuletniego programu szkoleniowego (zakończenie projektu przewidziane jest na 31. grudnia 2013 roku) obejmuje realizację szeregu szkoleń i kursów, na które składać się będą m.in.: szkolenia miękkie, szkolenia z zakresu marketingu, szkolenia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem dla kadry zarządzającej, strategia zarządzania zasobami ludzkimi, szkolenia z zakresu stosowania prawa, szkolenia finansowo-księgowe, szkolenia z zakresu ochrony środowiska, kursy techniczne, kursy nauki języka obcego, szkolenia ICT. Zarządzającym projektem będzie Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o., której zadaniem w okresie trwania projektu obok kompleksowej, profesjonalnej i rzetelnej organizacji szkoleń będzie także rozliczenie projektu oraz dbanie o promocję podjętej współpracy z beneficjentami projektu. Jest to pierwszy tak duży projekt realizowany wspólnie przez podmiot zarządzający portami - Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A. oraz spółki operatorskie, jakimi są DB Port Szczecin Sp. z o.o. i Bulk Cargo-Port Szczecin Sp. z o.o. W ramach projektu partnerzy zadeklarowali udział w szkoleniach możliwie jak największej grupy swoich pracowników. Realizacja projektu to kolejny krok na drodze sukcesywnego podnoszenia kwalifikacji kadry, a tym samym zwiększania konkurencyjności i podnoszenie wartości naszych portów. Od wielu lat z sukcesem Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA oraz każda spółka portowa indywidualnie realizuje różne programy szkoleniowe, teraz będą to robić wspólnie. Uczestnictwem w projekcie wszyscy partnerzy w praktyce realizują strategię ukierunkowaną na człowieka, którego wiedza i kwalifikacje stanowią źródło sukcesu naszych przedsiębiorstw, a w konsekwencji przełożą się na ich efektywność oraz wpłyną dodatni na rozwój usług portowych i logistyczno-spedycyjnych w regionie. - Jest to ważne wydarzenie dla naszych trzech firm, czyli ZMPSiŚ, DB Port Szczecin i Bulk Cargo - Port Szczecin. Uczestniczymy bowiem w projekcie, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wartość projektu wynosi 4,2 mln zł. a wkład własny 1,5 mln zł. Oczywiście jest to efekt naszych, wcześniejszych, wspólnych działań, zapoczątkowanych w połowie 2011 roku. Nadrzędnym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności naszych spółek w branży portowej poprzez wzrost wiedzy, kwalifikacji oraz umiejętności pracowników - powiedział Jarosław Siergiej - Prezes Zarządu Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A. - Ten dwuletni program szkoleniowy potrwa do 31 grudnia 2013 roku i składa się z kilkunastu szkoleń począwszy od marketingowego poprzez stosowanie prawa, finansowo-księgowego a zakończywszy na szkoleniu ICT. W sumie przeszkolimy 425 pracowników: blisko 200 z ZMPSiŚ S. A., 100 osób z DB Port i ponad 130 z Bulk Cargo - Port Szczecin. - stwierdził Daniel Owczarek - Prezes Zarządu Zachodniopomorskiej Grupy Doradczej Sp. z o.o.; - Nadeszły takie czasy, kiedy trzeba szkolić pracowników. Nie mogę wykonywać jednej czynności czy skupiać się na jednej specjalności. Od nas wymaga się dzisiaj wszechstronności. Temu służy ten projekt szkoleniowy - mówi Bogusław Trzciński - Prezes Zarządu Bulk Cargo-Port Szczecin Sp. z o.o., - Super się stało, że trzy portowe największe spółki podjęły się realizacji takiego projektu. Staniemy się bardziej konkurencyjni w świecie przeładunków. Tempo rozwoju nie pozwala na stanie w miejscu, musimy podnosić swoje i innych kwalifikacje. Tylko w ten sposób podniesiemy konkurencyjność i wartość portów - stwierdził Manfred Michel - Prezes Zarządu DB Port Szczecin Sp. z o.o.