Sklep    |  Mapa Serwisu    |  Kontakt   
 
Baza Firm
Morskich
3698 adresów
 
Zaloguj się
 
 
Szybkie wyszukiwanie
Szukanie zaawansowane
Strona głównaStrona główna
Wszystkie artykułyWszystkie artykuły
<strong>Subskrybuj Newsletter</strong>Subskrybuj Newsletter
 

  Informacje morskie. Wydarzenia. Przetargi
Wydrukuj artykuł

Szkolenia dla portowców

Kurier Szczeciński, 2006-07-10
W połowie sierpnia ma się zacząć w Zarządzie Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA nabór chętnych na specjalistyczne szkolenia. Przez półtora roku będzie w nich mogło wziąć udział pięćset osób. Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, jako jedyny w kraju, prowadzi własne projekty. Dostał na nie ok. 16 mln zł dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego. "Kwalifikacje pracowników - perspektywą gospodarki morskiej" - to jeden z portowych projektów. - Będzie on prowadzony w ramach programu "Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie" - wyjaśnia Adrian Guranowski, naczelnik wydziału projektów własnych WUP. - Projekt ten będzie prowadzony przez półtora roku. Mamy na jego realizację 2 miliony złotych. Nabór chętnych na szkolenia zacznie się prawdopodobnie w połowie sierpnia. Udział ma być dobrowolny, a zajęcia mają się odbywać poza godzinami pracy. - Chcemy, by w szkoleniach wzięły udział osoby, którym zależy na podniesieniu lub dostosowaniu kwalifikacji zawodowych do potrzeb rozwojowych portów Szczecina i Świnoujścia - dodaje naczelnik. Z propozycji szkoleń będzie mogła skorzystać kadra menedżerska, średni personel techniczny, jak i spawacze czy też operatorzy urządzeń portowych. Udział w nich jest jedynie uwarunkowany zameldowaniem w województwie zachodniopomorskim. Projekt WUP ma zapewnić kompleksowe kształcenie specjalistyczne, obejmujące różnorodne dziedziny. Z możliwości podnoszenia kwalifikacji mają skorzystać pracownicy transportu obsługujący maszyny i urządzenia przeładunkowe, w tym dźwigi. Ponadto osoby z pionów eksploatacyjnych będą mogły zwiększyć swoje umiejętności w zakresie technologii spawalnictwa, konserwacji i naprawy. Natomiast kadra menedżerska ma mieć szkolenia z zarządzania: infrastrukturą portową i kapitałowego, projektami inwestycyjnymi, a także z przepisów o zamówieniach publicznych i prawa budowlanego. Z kolei personel biurowy i pionów finansowych będzie miał okazję lepiej poznać obsługę komputerów. - Poza tym osoby mające kontakt z kontrahentami zagranicznymi będą mogły uczestniczyć w kursach językowych, zwłaszcza angielskiego, niemieckiego i rosyjskiego - informuje Adrian Guranowski.
 
(mag)
Kurier Szczeciński
 
Strona Główna | O Nas | Publikacje LINK'a | Prasa Fachowa | Archiwum LINK | Galeria
Polskie Porty | Żegluga Morska | Przemysł okrętowy | Żegluga Śródlądowa | Baza Firm Morskich | Sklep | Mapa Serwisu | Kontakt
© LINK S.J. 1993 - 2024 info@maritime.com.pl